LE DESIGN THINKING, METHODOLOGIE DE CO-CONSTRUCTION D'ESPACES COLLABORATIFS SUR-MESURE #CORPOWORKING

Avec la révolution digitale et l’explosion de la notion d’interactivité, l’aménagement des espaces de travail est devenu un enjeu de management à part entière. Le bureau doit désormais s’adapter aux différents modes de travail des salariés en proposant différents types d’espaces de travail au sein d’une même entreprise : open-spaces, bureaux fermés, espaces de détente, etc. L’espace de travail doit désormais permettre de créer des liens et favoriser l’expérience. #corpoworking

 

 

  • Comment créer des lieux de travail et de vie dans lesquels on se sente bien ? 

  • Quels agencements pour quels besoins ? 

  • Comment tirer le meilleur avantage du lieu ? 

  • Quels univers pour quelles utilisations ? 

  • Etc…

 

Autant de question auxquelles le Design Thinking vous apportera des réponses. 

 

Le Design Thinking est une méthodologie d’innovation et un système de pensée permettant de faire émerger de nouvelles idées et de solutionner des problèmes. Elle permet de développer des produits/services innovants. Mais la démarche se met également à votre service pour faire avancer votre réflexion sur la structuration et l’aménagement d’un espace unique.

 

En effet, le Design Thinking vous accompagne dans la réflexion projet de la structuration d’espace collaboratif afin de correspondre aux attentes des différents utilisateurs. L’objectif étant d’allier les contraintes budgétaires et matérielles avec les réels besoins des différents utilisateurs.

 

Vouloir créer et aménager un espace de travail commun, c’est avant tout penser aux besoins des utilisateurs. Il ne suffit pas de placer du mobilier au centre d’une pièce pour aménager l’espace. Ainsi, le Design Thinking permet de considérer les différents utilisateurs d’un espace sel